招聘主管/经理

广州 职能管理 1人

|职位描述

1、根据公司人力资源战略,制定并推动实施阶段性招聘目标和计划;
2、拓展并完善各种渠道,深入挖掘行业内的人才资源,打造强大的招聘渠道体系;
3、组织人才筛选及面试,完善工具,建立高效的招聘流程;
4、建立健全核心人才库,负责高端重点岗位的突破,做好关键岗位人才储备;
5、做好招聘团队管理和赋能,提高团队的专业度,对团队结果负责。

|任职要求

1、本科及以上学历,3年及以上招聘实务经验,有互联网或游戏行业工作背景优先;
2、精通各种招聘渠道,善于整合资源,深入挖掘渠道;
3、优秀的数据分析、解决问题思维和能力,优秀的人际理解能力;
4、性格外向,有良好的职业道德和职业操守,较强的沟通协调能力,良好的团队合作意识;
5、有一定的团队管理经验,具备良好的团队管理能力和方法。